Отправлено: 04.05.26 16:41. Заголовок: Проблема соответствия квалификации ИТР

Я работаю в Москве в сфере технического заказчика. В последнее время остро встал вопрос о подтверждении компетенций наших линейных сотрудников и руководителей проектов. Сталкивался ли кто-нибудь с ситуацией, когда текущего диплома о высшем образовании (особенно если оно смежное, а не профильное) становится недостаточно для включения в национальные реестры специалистов? Ищу информацию о том, как сейчас на практике проверяется глубина теоретической базы сотрудников при плановых проверках СРО и какие модули обучения считаются наиболее актуальными в 2026 году.

 Отправлено: 04.05.26 16:58. Заголовок: Ваша обеспокоенность..

Ваша обеспокоенность понятна, так как требования к кадрам в строительной отрасли постоянно ужесточаются в России. Проблема ведь не только в корочке для реестра, а в реальном знании изменившихся нормативов по цифровизации и охране труда. Если у специалиста базовое образование было получено более 10-15 лет назад, он может просто не владеть актуальной нормативно-технической базой.

 Отправлено: 04.05.26 17:05. Заголовок: Формальный подход к ..

Формальный подход к квалификации специалистов ИТР сегодня несет серьезные юридические риски для компании. Говоря о сотрудниках, планирующих занимать руководящие должности, то качественная профессиональная переподготовка строителей должна базироваться на учебных планах, соответствующих актуальным профстандартам. Важно анализировать не только количество часов, но и специфику дисциплин, подробнее можете узнать тут https://muit-msk.ru/dpo/stroitelstvo/